직원 참여
직원 참여
에스티 로더 컴퍼니즈는 회사의 비즈니스 전반과 우리가 살고 일하는 지역사회에서 사회적 영향력과 지속 가능성을 촉진하기 위해 직원들의 역량 강화, 기술 향상 및 교육에 힘쓰고 있습니다.
에스티 로더 컴퍼니즈는 직원들의 열정을 지원하고 집단적 영향력과 공유된 목적 문화를 강화함으로써 포용성, 다양성, 형평성의 중요성을 중시하고 기념하는 글로벌 시민 문화를 지속적으로 조성하고 있습니다.
교육 및 기술 향상
에스티 로더 컴퍼니즈는 디지털 트레이닝 및 교육 플랫폼인 ELC 러닝 허브(ELC Learning Hub)를 통해 호기심과 지속적인 개발의 환경 조성을 목표로 합니다. 30개 이상의 언어로 제공되는 ELC 러닝 허브는 전 세계 직원들에게 30,000개 이상의 대화형 학습 경험을 제공하고 있습니다.
2023 회계연도에는 IT 분야의 고급 기술 개발, 사회적 영향 및 지속 가능성에 대한 혁신 및 모범 사례, 전체론적 웰빙을 통한 회복탄력성에 중점을 둔 교육 프로그램을 출시했습니다.
